A Alpha Química reafirma seu compromisso com a transparência e a equidade de gênero através do recém-divulgado Relatório de Transparência e Igualdade Salarial de Mulheres e Homens – 1º Semestre 2024. Este relatório, que reflete a dedicação da empresa em promover a diversidade e a igualdade, revelou dados impactantes que destacam a força das mulheres dentro da organização.

Segundo o relatório, as diferenças salariais entre mulheres e homens na Alpha Química mostram uma realidade surpreendente: o salário mediano das mulheres equivale a 109,5% do recebido pelos homens, enquanto o salário médio representa 129,9%. Esses números evidenciam um cenário no qual as mulheres não apenas recebem salários compatíveis com os dos homens, mas, em muitos casos, superam esses valores.

Ao analisar os dados por grande grupo de ocupação, a transparência do relatório se destaca ainda mais. A diferença percentual do salário das mulheres em comparação aos homens é cuidadosamente documentada, revelando uma abordagem franca e honesta. Quando essa diferença é maior ou menor que 100%, o relatório oferece uma explicação detalhada para cada situação, assegurando uma compreensão completa e transparente dos dados apresentados.

É importante ressaltar que o compromisso da Alpha Química com a igualdade de gênero vai além dos números. Dentro da empresa, um grande número de mulheres ocupam cargos de liderança e gerência, demonstrando não apenas a presença feminina, mas também a capacidade e competência das mulheres para assumirem posições de destaque. Essa representatividade é um reflexo do ambiente inclusivo e meritocrático que a Alpha Química busca promover.

Além disso, a Alpha Química se orgulha em afirmar que o valor recebido pela mulher na empresa não apresenta diferenças injustificadas em relação aos homens. A política de remuneração da empresa é pautada pela equidade e pela valorização do talento, garantindo que todas as colaboradoras sejam reconhecidas e recompensadas de acordo com seu desempenho e contribuição para o sucesso da organização.

Neste contexto, o Relatório de Transparência e Igualdade Salarial de Mulheres e Homens – 1º Semestre 2024 da Alpha Química não é apenas uma demonstração de responsabilidade corporativa, mas também um compromisso contínuo com a construção de um ambiente de trabalho justo, inclusivo e igualitário. Com uma liderança comprometida e uma cultura que valoriza a diversidade, a Alpha Química reafirma seu papel como uma empresa que reconhece e celebra o potencial das mulheres em todos os níveis da organização.

Além disso, é importante destacar que, na Alpha Química, estamos comprometidos não apenas com a igualdade de gênero, mas também com a promoção da diversidade e inclusão em todos os aspectos. Reconhecemos a importância de garantir igualdade de oportunidades para todas as etnias, culturas e origens. Por isso, continuamos firmes na busca por ações que contribuam para um ambiente de trabalho ainda mais inclusivo e representativo. Acreditamos que a diversidade é um dos pilares para o crescimento sustentável e a inovação, e estamos empenhados em criar um ambiente onde todas as pessoas se sintam valorizadas e respeitadas, independentemente de sua origem ou identidade.